Contenidos:
- Video medico: Volver al trabajo después de ser madre
- ¿Debo volver al trabajo después de tener un bebé?
- Algunas cosas que se deben considerar si se vuelve a trabajar después de tener un bebé
- ¿Quién cuidó a tu bebé?
- ¿Todavía puedes amamantar?
- ¿Cómo puedes cuidar tu tarea?
- ¿Cómo puedes pasar tiempo con tu bebé?
- ¿Qué pasa si el bebé está enfermo?
Video medico: Volver al trabajo después de ser madre
Después de que nace el bebé, la vida de usted y su esposo cambia de inmediato. De ahora en adelante, la prioridad principal es definitivamente la pequeña. Si trabajó anteriormente, surge el dilema de decidir si trabajar nuevamente o dejar de concentrarse en cuidar a su bebé. Para una madre, especialmente una nueva madre, la decisión de volver a trabajar después de tener un bebé puede ser algo difícil. Por supuesto, mucho debe ser considerado. ¿Te lo puedes permitir?
¿Debo volver al trabajo después de tener un bebé?
Esta es una decisión difícil, tal vez la respuesta correcta sea solo para cada uno de ustedes. Sí, todo esto depende de ti. Es cierto, el bebé necesita un cuidado óptimo al principio de su vida, incluso esto puede afectar su salud e inteligencia en el futuro. Pero, por un lado, es posible que aún tenga que trabajar para satisfacer las necesidades de su pequeño.
Según Jenny Stuart, un psicoanálisis familiar, según se cita en WebMD, la decisión de volver a trabajar después de tener un bebé depende de varios factores, como la disponibilidad y la calidad del apoyo externo, las limitaciones financieras y la disposición emocional para quedarse en casa cuidando a su bebé o trabajando de nuevo. deja a tu bebe
Si la respuesta que cree es cuidar a su bebé en casa y no volver al trabajo, no es una decisión equivocada. De hecho, puedes monitorear más sobre el crecimiento y desarrollo de tu bebé. Después de todo, si fuerza el trabajo pero no se enfoca en el trabajo, esto puede interferir con su trabajo y no ser bueno para su bebé, ¿verdad?
Mientras tanto, si su respuesta sigue queriendo trabajar, significa que tiene que tener energía adicional para poder seguir vigilando y garantizar las necesidades de su bebé, y mantenerse concentrado en su trabajo.
Algunas cosas que se deben considerar si se vuelve a trabajar después de tener un bebé
Ser una nueva madre y tener que volver al trabajo no es un trabajo fácil. Se le exige que aún pueda cuidar a su bebé y concentrarse en su trabajo. Cuando deja a su bebé para trabajar, debe asegurarse de que su bebé aún reciba lo que necesita, incluso si usted no está de su lado.
Algunas de las cosas a las que debes prestar atención son:
¿Quién cuidó a tu bebé?
Esto es muy importante, debe encontrar a alguien que pueda cuidar bien de su bebé mientras trabaja. Confiar en otros para cuidar y cuidar a su bebé no es una cosa fácil. Será muy útil si sus padres o su suegra pueden ayudar a cuidar a su bebé. Esto puede ser un gran alivio y mantenerte tranquilo mientras trabajas. O si no, puedes contratar a una niñera de confianza.
¿Todavía puedes amamantar?
Por supuesto que puede, incluso puede dar lactancia materna exclusiva a los bebés. Sin embargo, debe bombear con diligencia la leche materna para abastecer a su bebé en casa. Es posible que tenga que bombear su leche varias veces en la oficina. Y cuando esté en casa, dé un tiempo para amamantar a su bebé, antes de irse a la cama, por ejemplo. Cuanto más a menudo bombee la leche materna y amamante a su bebé, más suave saldrá la leche.
¿Cómo puedes cuidar tu tarea?
Aparte de asuntos de oficina y cuidado de bebés, también se deben considerar los asuntos del hogar. Puedes trabajar con tu esposo para varias tareas. O, también puede contratar a un asistente doméstico para que lo ayude.
¿Cómo puedes pasar tiempo con tu bebé?
Recuerde, sin embargo, los cuidadores no pueden reemplazar el papel de la madre. Entonces, juntos tú y bebé son muy importantes. Pasar tiempo de calidad con su bebé (aunque solo sea por un momento) es un tiempo muy valioso. Hay muchas maneras de obtenerlo, por ejemplo, antes de que duerma su bebé, antes de trabajar o los fines de semana.
¿Qué pasa si el bebé está enfermo?
Es una buena idea tener una buena relación con su jefe y compañeros de trabajo desde el principio. Por lo tanto, si necesita un tiempo para cuidar a su bebé enfermo en casa, puede dejar su trabajo temporalmente. Sin embargo, convenza a tu jefe de que puedes administrar el tiempo entre el trabajo y los asuntos personales y que puedes terminar bien tu trabajo.
